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उत्तर-प्रदेश: डायल 112 की महिला कर्मियों का प्रदर्शन चौथे दिन भी जारी, पांच नामजद समेत 200 के खिलाफ FIR दर्ज

यूपी की डायल 112 आपातकालीन सेवा की महिला कर्मचारियों का चौथे दिन भी वेतन बढ़ाने सहित कई मांगों को लेकर प्रदर्शन जारी है। बुधवार को इनके खिलाफ प्रशासन ने कड़ा रुख अपनाया। सभी प्रदर्शनकारी महिला कर्मचारियों पर कार्रवाई करते हुए प्रशासन ने हर्षिता कश्यप पूजा सिंह रीना शर्मा मंजू सोनी और शशि पर नामजद तो 200 अज्ञात महिलाओं के खिलाफ एफआइआर दर्ज की गई है।

उत्तर-प्रदेश: डायल 112 की महिला कर्मियों का प्रदर्शन चौथे दिन भी जारी, पांच नामजद समेत 200 के खिलाफ FIR दर्ज

वेतन बढ़ाने सहित कई मांगों को लेकर प्रदर्शन कर रहीं यूपी की डायल 112 आपातकालीन सेवा की महिला कर्मचारियों का चौथे दिन भी प्रदर्शन जारी है। बुधवार को इनके खिलाफ प्रशासन ने कड़ा रुख अपनाया।

सभी प्रदर्शनकारी महिला कर्मचारियों पर कार्रवाई करते हुए प्रशासन ने हर्षिता कश्यप, पूजा सिंह, रीना शर्मा, मंजू सोनी और शशि पर नामजद तो 200 अज्ञात महिलाओं के खिलाफ एफआइआर दर्ज की गई है। इन पर बलवा भड़काने, प्रदर्शन कर मार्ग बाधित करने, आपातकालीन सेवा बाधित करने और सरकारी निर्देशों के उल्लंघन मामले में मुकदमा दर्ज किया गया है।

डायल 112 की महिला कर्मी (संवाद अधिकारी) वेतन बढ़ाने, सेंटर संचालन का टेंडर पाने वाली नई सेवा प्रदाता कंपनी से नियुक्ति पत्र दिलाने सहित अन्य मांगों को लेकर मुख्यालय के बाहर सोमवार दोपहर दो बजे से धरना दे रही थीं। रात में न सिर्फ उन्हें पानी लेने से रोक दिया, बल्कि शौचालय पर ताला भी लगा दिया।

इसके बाद भी वे पूरी रात डटी रहीं और मंगलवार सुबह अपनी फरियाद लेकर सीएम आवास कूच किया। इस दौरान उन्हें रोकने पर पुलिस से तीखी झड़प हुई। करीब दो घंटे तक चली धक्कामुक्की और नोकझोंक के बाद पुलिस ने संवाद अधिकारियों को सड़क पर घसीट कर बसों में लादकर ईको गार्डेन भेज दिया।

पुलिस के बल प्रयोग करने से एक महिलाकर्मी बेहोश हो गई। वहीं, एक गर्भवती की हालत बिगड़ गई, जबकि कई महिलाओं के चोटिल होने का भी आरोप लगा। बुधवार को भी महिला कर्मचारियों का प्रदर्शन जारी रहा।

मांग : धरने को लेकर भविष्य में टारगेट न किया जाए
महिला कर्मचारियों ने बताया कि सात साल में वेतन में एक रुपये की भी बढ़ोतरी नहीं की गई। वहीं, अब टेक महिंद्रा कंपनी को बदल कर वी विन कंपनी को टेंडर दिया गया है। तीन नवंबर को वी विन कंपनी ने टेकओवर कर लिया, लेकिन अभी तक पुराने कर्मचारियों को आफर लेटर तक नहीं दिया, जबकि नई भर्ती शुरू कर दी। उन्होंने कहा कि हमारी मांग है कि वेतन बढ़ा कर 18 हजार रुपये प्रतिमाह किया जाए। नौकरी सुरक्षित किया जाए और धरने को लेकर भविष्य में टारगेट न किया जाए।

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